今年，我们这样迎新丨北京美狮贵宾会2022年度新员工入职培训圆满收官
- 分类：美狮贵宾会新闻
- 作者：
- 泉源：
- 宣布时间：2022-08-03 15:50
- 会见量：
【提要形貌】千淘万漉虽辛勤， 吹尽狂沙始到金。 18名2022届的萌新们， 怀揣着对未来的无限神往， 历经8天富厚而有意义的入职培训后， 他们带着满满的期许和热情， 在美狮贵宾会的大舞台上绽放青春。? ? 为使2022年新入职的员工快速融入美狮贵宾会集团各人庭，7月20日～7月27日，集团为新员工开展了向导晤面会、入职培训、拓展运动、旅行项目、“师带徒”启动仪式等富厚多彩的运动，让他们在刚踏入职场时，就感受到了家的温暖以及归属感…… ? 下面，就请随小编一起回首一下运动的精彩瞬间吧～～
今年，我们这样迎新丨北京美狮贵宾会2022年度新员工入职培训圆满收官
【提要形貌】千淘万漉虽辛勤，
吹尽狂沙始到金。
18名2022届的萌新们，
怀揣着对未来的无限神往，
历经8天富厚而有意义的入职培训后，
他们带着满满的期许和热情，
在美狮贵宾会的大舞台上绽放青春。?
? 为使2022年新入职的员工快速融入美狮贵宾会集团各人庭，7月20日～7月27日，集团为新员工开展了向导晤面会、入职培训、拓展运动、旅行项目、“师带徒”启动仪式等富厚多彩的运动，让他们在刚踏入职场时，就感受到了家的温暖以及归属感……
? 下面，就请随小编一起回首一下运动的精彩瞬间吧～～
- 分类：美狮贵宾会新闻
- 作者：
- 泉源：
- 宣布时间：2022-08-03 15:50
- 会见量：
千淘万漉虽辛勤，
吹尽狂沙始到金。
18名2022届的萌新们，
怀揣着对未来的无限神往，
历经8天富厚而有意义的入职培训后，
他们带着满满的期许和热情，
在美狮贵宾会的大舞台上绽放青春。
为使2022年新入职的员工快速融入美狮贵宾会集团各人庭，7月20日～7月27日，集团为新员工开展了向导晤面会、入职培训、拓展运动、旅行项目、“师带徒”启动仪式等富厚多彩的运动，让他们在刚踏入职场时，就感受到了家的温暖以及归属感……
下面，就请随小编一起回首一下运动的精彩瞬间吧～～
▲公司党委委员、总司理李文杰致接待辞
集团总司理李文杰在第六届“师带徒”启动仪式上致接待辞，并对新员工提出三点期望：
一是转变。要尽快完成从学生到职场人的角色转变。
二是顺应。要自动顺应事情情形、顺应生涯情形、顺应社会。
三是坚持。要坚持自己的初心，坚持学习的态度，坚持一直的立异，充满正能量，充分展示自己。
PART ONE 开展入职培训
Vol.1/ 坐标位置，培训时间
在疫情防控常态化的大情形下，7月21日～7月24日，人力资源与企划部将2022年新员工入职培训从线下面扑面的形式，改为了线上的“腾讯聚会”形式。
Vol.2/ 都有哪些专业领域的能手
对美狮贵宾会企业文化谙熟于心的玉人副部长--人力资源与企划部副部长王婧；
两位科技领域的青年大咖--科技质量部陈世会、王鸿祥；
对清静知识烂熟于心的清静精英--清静部王松；
四位项目上在施工、手艺、质检、预算多领域的主干翘楚--十三分公司兰春辉、葛锦、杨昌泉 、王源。
Vol.3/ 都培训了哪些内容
1）企业文化、企业制度及新员工未来生长妄想。让新员工增强了对美狮贵宾会的相识和认知，也对自己的未来生长充满了信心。
2）施工现场清静治理流程及相关知识。让新员工从入职最先就树立人人讲清静，人人管清静的准确清静观。
3）手艺员、资料员、试验员、预算员、施工员、质检员等岗位的事情内容及相关知识。让新员工储备各岗位最基础的专业知识，做好顺遂入职的角色准备。
4）公司重点推进的BIM手艺在工程中的应用点及案例展示，让新员工们感受到了BIM手艺的魅力，刻意在BIM立异事情中孝顺自己的实力。
PART TWO 旅行集团项目
Vol.1/ 旅行时间及哪些项目
2022年7月25日，18名新员工旅行了旧宫集贤回迁安顿房项目（完工）、旧宫镇南街回迁房（在施）、北京新机场临空经济区线性工程安顿房及配套设施三标段项目（在施）。
Vol.2/ 旅行形式及目的
用BIM展示工程建设情形，使新员工对项目的建设有起源的相识。
通过旅行项目，小同伴们团结自身所学书籍知识，对工程建设有了更直观的感受，为快速融入团队创立条件。
Vol.3/ 旅行历程
抵达每一个项目后，项目部职员都会使用BIM演示寓目工程建设情形，用生动的语言、现实的案例深入浅出的解说施工中会遇到的问题，使小同伴们更为直观、越发深入的相识工程项目施工建设情形。
来到施工现场，小同伴们第一次戴上了清静帽，对所见所闻，都充满着新鲜感。
在处于完工期的旧宫集贤回迁安顿房项目现场，在手艺认真人刘鑫宇的向导下，新员工们报以对知识的渴求，仔细谛听并细细询问哪些好奇、不懂的地方。
Vol.4/ 交流总结
到了总结环节，各人纷纷交流了自己的收获与感悟，均体现受益匪浅。
PART THREE 开展员工拓展
Vol.1/ 旅行时间及哪些项目
2022年7月26日，在大兴区采育镇玛莱特红酒庄园，人力资源与企划部组织新员工开展了为期一天的团队拓展培训。
Vol.2/ 拓展内容
全体新员工配合挑战了“破冰起航”、“达芬奇密码”、“高压电网”、“蛟龙出海”、“挑战No.1”和“七巧板”等六项活力无限、起劲向上的整体运动。
Vol.3/ 课后总结
通过富厚多彩的素质拓展体验运动，增进新员工之间快速熟悉相互，提升了新员工的团队意识与整体的凝聚力。
新起点，新征程，在未来的日子里，新员工们将在北京美狮贵宾会携手共进，在这里追逐梦想，绽放青春！
PART FOUR 开展员工拓展
Vol.1/ 坐标位置，培训时间
2022年7月27日上午，北京美狮贵宾会第六批“师带徒”运动启动仪式在集团十三层聚会室举行，这也是小同伴们人生中加入的第一次高规格事情聚会。
Vol.2/ 都有谁来加入啦
美狮贵宾会集团总司理李文杰，集团党委副书记、兴坤公司董事长吕海生，集团副总司理兼工会主席罗高扬，副总司理兼总工程师赵文娟，副总司理兼董事会秘书长吕凤兰，造价效劳部部长杨东，十三分公司礼贤项目项目司理何卫军。
Vol.3/ 聚会亮点
集团副总司理兼总工程师赵文娟寄语新员工：“开心生涯，专心事情，舒心生长”
一是责任。要重新树立责任心，要有对岗位的敬畏、对专业的敬畏，以及对责任的深切熟悉。
二是学习。要自我激励，自我生长，向项目学习、向先生傅学习、向事情自己学习，要有富足的知识储备。
三是生长。要坚持1万小时定律，将生长的自动权牢牢掌握在自己手中，充分使用好公司提供的生长平台，让小我私家生长和集团生长完善契合。
集团副总司理兼工会主席罗高扬寄语18对师徒：
新员工们既要瞻仰天空，又要脚扎实地；要沉淀下来，不要好高骛远，才华把事儿做好。
师傅们要从严要求，全心起劲，倾囊相授，做到毫无保存传帮带。
新结对的18对“师徒”配合签署了《青年员工作育暨师带徒作育责任书》。
集团副总司理吕凤兰为导师们揭晓“声誉证书”。
2021届师姐季学文薪火相传，在会上教学了生长心得和事情绪悟等，用自己的履历给予新员工最大的资助。
18名新员工在向导下，庄重宣誓：“驻足岗位，扎实事情，融于团队；不怕受苦，绽放青春，磨砺成才；忠诚企业，美狮贵宾会栋梁，舍我其谁”。
集团副总司理吕凤兰寄语18对师徒：“只要坚持自己，蝴蝶飞得过沧海”
要做一个一连学习的人；
要做一个脚扎实地的人；
要做一个自律的人；
要做一个阳光上进的人；
要做一个有理想、胸怀百年美狮贵宾会事业的人。
从2017年11月起，美狮贵宾会集团启动第一批师带徒运动，这是响应集团董事长提出的人才强企战略的主要行动。师带徒运动开展6年来，青年员工的作育取得累累硕果。140名新员工，有近三分之一的员工已经生长为项目手艺、施工、造价等营业主干或集团总部副部长等治理主干。
6年师带徒运动，集团累计投入800余万元，这足以显示了集团上下贯彻董事长“不吝本钱打造人才步队”战略决议的刻意和信心！
现在的他们，即将带着四年的专业知识、师傅们的履历、向导们的谆谆教育，正式步入各自的岗位，信托经由一年的作育期，待到明年师带徒审核总结时，他们将会完成从学生到职场人的华美转身，为百年美狮贵宾会的高质量生长添砖加瓦。加油吧，祝愿你们早日成为美狮贵宾会不可替换的人才！”
